New York mette al bando l’AI per la selezione dei CV – Focus.it
New York vuole limitare l’utilizzo dell’intelligenza artificiale (AI) nella selezione dei curriculum dei dipendenti pubblici. Non sarebbe imparziale.
In un mondo sempre più governato dalla tecnologia, la città di New York decide di andare controcorrente e introduce numerose limitazioni all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella selezione dei dipendenti pubblici. Diversi esperti consultati dai vertici dell’amministrazione cittadina avrebbero infatti confermato come i sistemi di AI utilizzati nei processi di scrematura dei CV non sarebbero completamente neutrali nello…….
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